根據中共遵義市組織部《關于印發2014年市管領導班子和市管干部年度考核工作方案的通知》（市組通[2015]2號）要求，現將個人2014年度“道德底線，履行職責，作風建設、廉潔自律、貫徹落實中央八項規定、省委十項規定、市委十二項規定”等方面的執行情況匯報如下：

一、關于堅守道德底線的情況。一是在政治道德方面，忠于祖國、忠于人民、忠于黨的事業，模范踐行社會主義核心價值體系。二是在職業道德方面，辦事公道正派，在單位中不搞什么團團伙伙、不搞親親蔬蔬。比如在畜牧漁業項目的申報、評審、驗收等方面，按照上級要求和規定辦理，沒有為個人、親友、身邊工作人員謀取不正當利益。三是工作道德方面，對自己分管的工作，從實際出發，真抓實干，敢于負責，一步一個腳印把工作落到實處，2014年實施的市級以上（含）畜牧漁業項目，除省農委要求在2015年6月底前驗收的能繁母牛擴群項目、生豬標準化（小區）和家庭牧場建設項目外，其它項目已經全部驗收，項目資金已經下撥各縣（區、市）。四是生活道德方面，個人潔身自好，在工作和生活中，堅持自重、自省、自警、自勵、常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，表現在不該吃的不吃、不該拿的不拿，不該用的公物不用；個人追求健康的生活方式，不到私人會所或娛樂場所搞不健康的活動；個人無不良嗜好，對家庭負責，遵守社會公德。

二、關于履行職責的情況。今年以來，按照委黨組的工作分工，協助黨組書記、主任分管畜牧漁業科、畜牧站、草地站、水產站（水產繁殖場）、漁政站，協助其他委領導抓農業生產安全工作。全年的工作以黨的十八屆三中全會和省市黨代會精神為指導，按照市委市政府年初關于全市農業農村工作的安排部署及市農委2014年的工作要求，認真履職，圓滿完成各項工作任務。

一是認真做好農業生產安全和畜牧漁業生產的指導。在農業生產安全方面，根據“六打六治”和“打非治違”的要求，繼續強化對全市涉漁船舶的監管，按照一船一檔、一人一檔的要求歸檔建賬，全市確定為漁船的共有836艘并已經建檔，確定為鄉鎮自用船的，已經移交鄉鎮政府管理。對特種行業（液氮）的運輸、貯存、使用三個環節存在的安全隱患進行清理整頓，消除存在的安全隱患，邀請市安監局專家現場檢查后予以認可，為液氮的安全使用提供保障。草原防火方面，督促各地在高溫季節加強草原防火的宣傳、巡查和監管。到目前止，全市未發生一例農業生產安全事故；在畜牧漁業生產上，按照發展生態畜牧業和轉變畜牧漁業發展方式的要求，以發展優質、安全、生態、高效、品牌為目標，以促進養殖場（戶）增收為核心，以建設現代畜牧漁業體系和提高畜禽水產品產量、質量、效益為重點，穩定并優化生豬生產、重點發展牛羊、特色水產品（魚、蟹）和蛋禽肉禽產業。堅持區域化布局、產業化帶動、規?；l展、標準化生產、集約化經營、大力發展標準化規模養殖，推動良種繁育、飼草飼料、市場流通和技術服務體系建設。目前已經在綏陽、正安、鳳岡、務川、湄潭、桐梓、遵義縣等地建起了較大規模的冷水魚養殖場和大鯢養殖場，養殖效益較好；在種羊、種雞的選育方面加大扶持力度，已經在遵義縣、習水縣、赤水市建設了高標準的的種羊場（擴繁場）、種雞場，為特色養殖提供種源保障。

二是抓好行政審批。根據省、市行政審批權下放的規定，目前市級涉及畜牧漁業行政審批的只有國家二級水生野生保護動物的馴養繁殖許可。截止目前，全市共有60家養殖企業獲得馴養繁殖許證。

三是扎實抓好市級以上財政資金支持的畜牧漁業項目的申報和實施。全年協助主要領導爭取到國家、省、市畜牧漁業項目資金5792.5萬元，比2013年多3731.5萬元。

一方面，申請到省級及以上財政資金3592.5萬元，其中能繁母牛擴群項目600萬元安排在鳳岡、正安、習水三縣的3個養牛場，預計在今年底前可基本建成，明年三月份前可通過省級驗收；生豬標準化項目1600萬元安排在道真、務川、余慶、習水、赤水等地，重點是災后愎復生豬生產；省級標準化示范創建項目（家庭牧場）1000萬元，安排在除務川縣以外的各縣（區、市），實施方案已經通過了由市發改委和市農委組織的專家組的評審；菜籃子工程項目（特種水產、黔北麻羊）2個共100萬元，安排在正安和習水縣，目前基本實施完畢，在年底前可通過省級驗收；省級畜牧發展資金70.5萬元，涉及項目已經完成通過省級驗收；漁業船舶安全監管和長江上游珍稀漁類國家級自然保護區（赤水河流域）的項目經費共計120萬元，相關項目正在實施中；水產項目（冷水魚養殖）項目52萬元，安排在余慶、遵義、湄潭縣，年底前可完成項目建設內容，明年3月份前可通過驗收；其它項目50萬元（涉及牛、豬、烏骨雞），安排在余慶、遵義、赤水，年底前可通過驗收。第二方面，申請到市級資金2200萬元，其中土地流轉種草養畜700萬元，重點扶持務川、鳳岡等地種草養牛養羊。稻田養魚（蟹）600萬元，重點扶持湄潭、風岡等地發展稻田養魚（蟹）；規模養殖場700萬元，重點扶持牛羊規模養殖場，以上三個項目，市農委已組成驗收組在10月底前進行市級驗收；市級價格調節基金200萬元，作為生豬活體儲備的補助經費，目前項目已經實施完畢，正在爭取2015年的項目。

在具體工作中，主動與各縣、區（市）農牧部門聯系，并就畜牧漁業項目申報提出合理建議，規范項目申報程序，強化項目監督檢查。主動協調解決項目實施中遇到的問題，經常到項目點督促檢查，確保項目實施進度和質量。

四是抓好赤水河流域和烏江流域生態文明建設相關工作。一方面，對長江上游珍稀魚類國家級自然保護區（遵義段）違規涉水工程的清理。根據省漁業局的要求，從今年3月起，對習水縣、赤水市境內的違規涉水工程下達停建整改通知書，要求整改。到目前止，工程項目業主已經主動開展了漁業環境影響評價并報國家漁業局審批；另一方面，對烏江流域網箱養魚著手清理整治。根據市政府的安排和要求，已經起草了《烏江流域網箱養魚整治方案》（代擬稿），于今年10月底報市政府，擬用3年時間，整治網箱養魚，愎復烏江發電、泄洪、旅游的主體功能。

五是抓好生鮮乳收貯環節的質量監管。此工作由市畜牧站專人負責，定期檢查、抽樣送檢。到目前為止，未發現存在質量問題。

三、關于工作作風和學風

一是根據工作需要，學習《畜牧法》、《漁業法》、《水生野生動物保護條例》、《種畜禽管理條例》、《貴州省漁業條例》、《環保法》、《水污染防治法》、《貴州省漁業條例》、《貴州省赤水河流域保護條例》等法律法規，樹立法制意識和依法行政的思想，在法律允許的范圍內開展工作。二是根據市農委制定的黨的群眾路線教育實踐活動方案的統一安排，重點學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》、《中共中央國務院關于全面深化農村改革加快推進農業現代化的若干意見》等必學內容，但仍然存在一些問題，表現在學習上注重形式，不注重效果，理論學習的主動性和系統性不夠，與畜牧漁業和安全生產有關的內容就多學一點，聯系少的就蜻蜓點水，不學或者少學，在學習上存在實用主義和形式主義。

四、關于廉潔自律情況

 一是加強理論學習，不斷提高自己的理論素質和廉潔意識。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，用廉政準則的要求，規范自己的言行，努力提高自律意識。

二是始終以“兩個務必”的要求，從嚴律己。

三是按照廉政準則的要求，率先垂范，以身作則。一年來，沒有以考察學習、招商引資等名義公款旅游，沒有利用職務影響，為自己和他人謀利；沒有參與賭博或以變相賭博等形式收錢斂財，無違反規定收送現金、有價證券和支付憑證，沒有利用婚喪嫁娶斂財。

四是沒有在項目申報、審批等環節收取他人錢物。

五是沒有用公款支付應由個人支付的消費項目。 

六是沒有公車私用。

五、存在不足和下步打算

按照中央全面落實“為民務實清廉”主題要求，我將在以后的學習和工作中，認真反思，經常性開展自我批評，嚴以律己，寬以待人，以“為民清廉務實”為目標，以焦裕祿同志和文朝榮同志為榜樣，以實實在在的活動成效取信于民，著重從以下方面努力整改。

一是加強政治理論學習。我個人從現在起，堅持政治理論學習，不斷提高政治理論和業務水平。重新學習習近平同志系列講話精神，樹立正確的“人生觀、價值觀、世界觀、權力觀和利益觀”，把紀律當做“硬約束”，補好精神之鈣；學習《黨員領導干部廉潔從政若干規定》、學習《中國共產黨章程》，真正在心中敬畏黨紀國法，筑牢思想基礎，堅定理想信念。

二是加強黨性教育。從現在起，我個人將按時參加所在支部的學習，按時參加警示教育活動，對黨紀國法這條高壓線，絕不去觸碰。

三是學習焦裕祿同志“心里裝著人民群眾、唯獨沒有自己”的公仆情，學習文朝榮同志甘愿奉獻、愚公移山的基層黨員干部的無私情懷，進一步增強責任意識，通過對照先進，查找不足，提高個人的黨性修養，從而筑牢思想基礎，堅定理想信念。

四是強化公仆意識和服務意識，樹立以人為本的理念，發揚密切聯系群眾的優良傳統和作風，深入基層調研，取得一手資料，為領導決策提供可靠資料。從現在起，對全市實施的扶持規模養殖場、流轉土地發展稻魚（蟹）、流轉土地種草養畜及省級以上畜牧漁業項目，認真監管，使該項目真正發揮示范帶動作用。

五是改進工作方法，大膽工作。努力消除礙于情面、怕得罪人的想法，在工作中有好的建議和想法及時向主要領導匯報，推動工作有序開展。

六是開拓創新、勤于思考。對各項工作的落實多想多干，主動研究新情況，解決新問題，創造性地開展工作。

七是加強對分管部門的科學管理和工作調度。每月與分管科站同志交心談心，認真聽取他們的工作想法，盡力解決他們在工作和生活上的困難，解決其后顧之憂，充分調動工作積極性。

八是強化黨風廉政建設，做優秀共產黨員。認真落實黨風廉政建設有關要求，學習黨紀黨規黨法，多參加警示教育活動，不斷增強個人拒腐防變能力；消除不健康的攀比心理，按照“為民務實清廉”要求，做合格的黨員合格的領導干部。