韓克勤委員： 

您提出的關于《關于加強基層農業產業人才培養工作的建議》的提案收悉。感謝您對我市基層農業產業人才培養工作的關心和支持，現就提案提出的有關問題答復如下： 

正如您所言，加強基層農業產業人才的培育，是一項戰略性、全局性、長期性的工作，是加快全市脫貧攻堅同步小康步伐的必然要求。大力開發農村人力資源，充分調動農村各類人才投身農業產業的積極性和創造性，對加快農村產業結構調整，推進現代農業快速發展具有十分重要的意義。您的提案很好，您在提案中提出的四個方面的問題是客觀存在的，同時提出的三點建議意見是誠懇的，也是符合當前我市農業產業發展要求的。我們將從以下幾個方面去開展工作。 

一、認真貫徹落實中央一號文件精神。黨中央、國務院歷來高度重視“三農”工作，持續保持農民增收、農業增效、農村穩定是全黨工作的重中之重，是實現全面小康的重點和難點，是構建社會主義和諧社會的重要方面。認真貫徹落實中央一號文件和中央、省、市農業農村工作會議精神，是維護好、實現好廣大人民根本利益的具體體現。近年來，我市“三農”工作總體推進有力，農業農村經濟穩定健康發展，為全市經濟社會發展奠定了堅實基礎。2016年我市農業增加值達370.5億元，占全省20%，實現了五年翻番。 

二、建立和完善農村實用人才培養管理機制。一是堅持以農民職業化為目標，通過培育培訓，提高農業從業人員現代農業知識，提升他們的現代農業生產技能，為加快推進農業供給側結構性改革，奮力脫貧攻堅，建設全面小康提供強有力的科技人才支撐。二是充分利用國家正在實施的新型職業農民培育政策，結合產業結構調整，大力開展新型職業農民培訓，并將參訓學員信息納入系統管理。三是完善“鄉土人才”認定評價機制，把在農業產業發展過程中，業績明顯、群眾公認的優秀技術人才、農村致富帶頭人推薦認定為新型職業農民，分期分批輸送到外地培訓或外聘專家到我市開展集中授課培訓。 

三、有針對性地開展新型職業農民培訓。一是認真制定培訓方案。明確培訓目標、培訓對象、培訓內容、培訓方式、培訓時間、培訓地點和培訓要求。二是精準遴選培訓對象。以科技示范戶、青年農場主、農民專業合作社負責人、農村經紀人、村級動物防疫員、機防手（含植保員）、農機手、沼氣工和種養大戶等為主要培訓對象，提高培訓針對性。三是科學設置培訓內容。培訓內容既有公共知識、法律法規、道德素質和基本禮儀知識，又有專業知識、環境保護、市場營銷和現代農業知識，大力培養新型職業農民。四是注重培訓方式。既有課堂理論培訓、安排老師和學員交流互動，又有現場參觀考察、采取手把手、面對面的現場培訓，注重理論與實踐相結合，提升技能，開闊視野。 

四、強化農業產業人才示范引領。一是積極營造良好的社會環境。各級黨委政府要大張旗鼓地宣傳黨的有關強農惠農政策，在全社會形成人人重視農業、支持農業、熱愛農業、尊重農村實用人才的良好氛圍。二是開展形式多樣的活動。不定期開展與“農村優秀實用人才”、“農村致富帶頭人”相關的農業科技活動，積極參與農業科技交流與合作。三是充分調動農村實用人才的積極性。對農村實用人才進行動態管理，廣泛聽取他們的意見和建議，開展必要的社會活動，結合農業產業結構調整，引導農村實用人才參與農業產前、產中、產后相關工作。 

總之，加強基層農業產業人才培養工作，不是一蹴而就的事情，是一項長期的系統工程。我們將按照中央、省、市統一部署，結合我市“三農”工作實際和“三轉三提”（轉觀念、轉思路、轉作風，工作提標、行動提速、境界提升）新要求，進一步理清發展思路，采取有力措施，做好基層農業產業人才培養工作，為推動我市現代農業邁上新臺階作出應有的貢獻，同時懇請您一如既往關心、支持我市基層農業產業人才培養工作。